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而調查還發現，由創辦人帶領的企業，明顯比非創辦人帶領的企業長期績效表現更好；第二個發現是，台灣執行長由組織內部升任的比率，遠較其他國家高。
哈佛商業評論全球繁體中文版今天公布「2016台灣執行長50強」調查，厲陰宅2真實故事是台灣第一次以客觀標準，為上市企業領導人績效「打分數」的排名，而第一名是鴻海董事長郭台銘，台積電董事長張忠謀與剛宣布交棒的華碩董事長施崇棠，則分居二、三名。
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▲台灣執行長50強，第一名是郭台銘。（圖／資料照）
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進一步觀察調查結果，第4～10名依序為可成董事長洪水樹、聯發科董事長蔡明介、大立光執行林恩平、儒鴻董事長洪鎮海、豐泰董事長王秋雄、研華董事長忍者龜電影劉克振、聯強總裁暨執行長杜書伍，前10強幾乎都是科技業拿下。
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此外，台灣企業執行長是自己人而非外部人才的比率也明顯高於其他國家，可能是因為許多創辦人仍在位，且台灣高階人才市場不如其他國家活躍，加上許多企業缺乏管理多元化背景、多國籍高階管理人才的經驗，擔心管理團隊失敗，讓許多企業用人保守。
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